...
Листовая полиграфия Многостраничная полиграфия Наклейки, этикетки, стикеры Визитки Коробки и упаковка Колоды карт Настольные игры Полиграфия для выставок Полиграфия для маркетплейсов Полиграфия для туризма Календари Сувениры с логотипом Корпоративный мерч Широкоформатная печать Рекламные конструкции Печать на текстиле Печать на акриле Печать на лентах Проектная документация POS-материалы Пластиковые карты Папки Технологии печати
Каталог
Наклейки, этикетки, стикеры
Коробки и упаковка
Сувениры с логотипом
Широкоформатная печать
Главная
Главная / Новости / День HR-менеджера: не забудьте поздравить коллегу

День HR-менеджера: не забудьте поздравить коллегу

Корпоративные подарки для HR-менеджера в МДМпринт

Корпоративные подарки для HR-менеджера в МДМпринт

День HR-менеджера отмечают каждую третью среду сентября. В этом году он приходится на 20 число. Самое время поздравить коллегу!Сотрудники отдела кадров выполняют важную работу: они формируют описание вакансии, первыми видят будущего сотрудника, отсеивают тех, кто не подходит, а также отвечают за формирование корпоративной культуры и оформление документов.

Конечно, каждому HR-менеджеру приятно, если его работу ценят. А профессиональный праздник — прекрасный повод показать это.

Вот несколько интересных вариантов подарков для сотрудника кадровой службы:

  • Ежедневник с мотивирующей фразой, в котором удобно вести записи, или календарь-планинг;
  • Визитница с фирменным логотипом или подставка под визитки: HR-менеджерам приходится часто оставлять визитки;
  • Электроника: беспроводные зарядки, чехлы, флешки, наушники. Мало кто в офисе столько общается по телефону, сколько это вынужден делать HR-специалист, разговаривая с кандидатами на должность;
  • Необычные сувениры: мячики-антистресс, зеркала, косметички, дорожные органайзеры, футляры;
  • Сладкие презенты с фирменной упаковке: шоколад, конфеты, мед или варенье.

Презент можно дополнить дипломом или благодарственным письмом от коллектива. МДМпринт предлагает и другие варианты подарков. Среди наших предложений наверняка найдется то, что порадует вашего сотрудника и покажет, что коллектив ценит его работу.

200